介護ベンチャー企業での総合職採用/13SGSb

～本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかをお任せします～ 事業拡大に伴う成長牽引・土台作りを担うコアメンバーの募集です。 （１）求人サイト・人材サービス事業の責任者候補 医療・福祉に特化した求人サイト、人材サービス、メディアの企画・運営全般 -事業を拡大するための企画・提案・運営 -マーケットリサーチやデータ分析やコンテンツの最適化 -toB、toCそれぞれの課題のヒアリング、解決策の提案・実行 -ヒト・モノ・カネ・情報のマネジメント （２）採用戦略部門の責任者候補／CHRO候補 事業拡大を実現するための採用戦略策定・実行 -経営戦略に基づく人事配置・採用の計画・実行 -採用最大化及び効率化の計画・実行 -採用オペレーションチームのマネジメント -定着・育成・人事制度の企画・提案 （３）WEBマーケター／データサイエンティスト 介護・医療領域をはじめとした自社サービス拡大のためのマーケティング業務 -MA/CRMを活用したデータマーケティング -WEBプロモーション/SEO施策/マーケティング施策の策定・実行 -各事業のデータ分析基盤の構築、課題分析、モニタリング （４）経営企画 社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務 ・中期経営計画、全社戦略の策定 ・予算策定/KPI設定・モニタリング ・組織課題の分析と対応 ・IPO（新規株式公開）準備 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化のための採用となります。 【チーム組織構成】 当社を牽引するメンバーには、有名WEBサービスの事業責任者、人材系サービス開発責任者などの経験者が在籍しております。業界問わず、当社のビジョンとビジネスの将来性に共感して入社した人が多数です。 ※平均年齢は、36.9歳です。 30代前半～40前後が多い組織となっております。 ＼＼pickup！！／／ ★自由度が高く裁量権の大きな仕事ができます！ ★これまでの経験を活かしながら新しい職種に挑戦できます！ 【当社について】 ■私たちのビジョン 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 私たちは医療・介護の課題に対して、社会性と収益性を両立する、真の「ソーシャルビジネス」での解決を目指しています。 今回募集するリーダーポジションにおいて、これまでの"常識"を超えてください。 ■代表メッセージ 当社は「だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会」を目指して成長し続けています。 実現のためには、介護サービスを届けるだけでなく、ケアの担い手の待遇改善・社会的地位の向上やテクノロジーの力による介護業務の生産性向上も課題です。 私達はこれまでのヘルスケア業界にはない、ビジネス視点とITの力を使って新しいスタンダードをつくることで、社会課題の解決に貢献していきます。 そして、医療・介護・福祉の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場（フィールド）として企業を位置づけたいと考えています。 会社使用欄：13SGSb

【ステップアップ時の収入例】 主任クラス（年収490万円～年収560万円） 　▼ マネージャー（年収560万円～年収800万円） ※実績や専門性によっては、上記に縛られず昇給できます。