採用企画部／再アプローチ戦略担当/13HKRa2

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった1分でカンタン応募！！》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 過去応募者や内定辞退者、カジュアル面談者など、当社と過去接点のあった候補者に対する再アプローチの戦略立案と実行をお任せします。 具体的な業務は、 ・再アプローチ施策の企画・立案 　└過去応募者の掘り起こし手法を考え、最適なアプローチプランを検討・企画します。 ・再アプローチのフロー・ツール構築 　└効率的かつ効果的に候補者へアプローチできる仕組みを作り上げます。 ・スカウト文面の作成と効果検証 　└候補者に対するスカウトやメール文面を作成し、ABテストを行い効果を分析します。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ＼このポジションの魅力／ ◎自由度が高く裁量権の大きなお仕事ができます！ ◎リモートワーク併用で時間を有効活用！ 【当社について】 2012年の創業以来『すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。』というミッションを掲げる当社。 介護・福祉業界の課題に持続可能な解決策を提供すべく、情熱とテクノロジーの力をもって幅広い事業展開を行っています。 「どんな障害を持っていても、どんな病気を抱えていても、住み慣れた地域でいつまでも　自分らしく暮らしたい」 私たちはそんな気持ちを応援し、これからも全力で支えていきます。 ぜひ、あなたもユースタイルラボラトリーの一員として、一緒に働きませんか？ ◇――――――――――――――――――◆ 正社員、時短正社員、契約社員、業務委託で働きたい…という方もお気軽にご相談ください！ ◇――――――――――――――――――◆ 雇用形態：パート・アルバイト ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社情報】 ユースタイルラボラトリー株式会社 http://eustylelab.co.jp/ ☆YouTube動画はこちらから☆ https://bit.ly/3BKyXP1 （URLをコピーしブラウザに張り付けて参照ください） 会社使用欄：13HKRa2

一見しただけでも様々なタイプの方々が在籍しています。 奇抜な髪色の方や、半袖半ズボンでうろうろしている方、パンクな風貌の方、もちろんオフィスカジュアルの方も。 見た目だけでなく、それぞれのスタイルで仕事を進めています。 経験が浅い方も、「たくさん吸収して成長したい！」という熱意をお持ちの方は大歓迎！かっちりとしたルールのある会社が合わなかった方も、当社の自由なスタイルの働き方なら、自分らしさが発揮できること間違いなしです！