採用マーケティング担当/13HSBb

【募集背景】 年間3,000名以上の大量採用を行っているユースタイルラボラトリー。今後は年間採用数5000名を目標とし、さらなる採用拡大を計画しています。 新規応募者へのアプローチだけではなく、これまでに当社と接点のあった方々に再アプローチし、採用につなげることが重要な戦略のひとつとなっています。 そこで今回は、過去に応募された方や内定を辞退された方、カジュアル面談を受けられた方などに対し、再アプローチを行うマーケティング担当者を募集します。 【仕事内容】 ミッションは、過去応募者に対する再アプローチを通じた入社の実現。手法としては、メールや公式LINEを中心に、チームメンバーによる架電やSMSなども活用しながら、総合的なアプローチを行っていただきます。 【具体的には】 ・データ分析に基づくターゲティングとアプローチ戦略の立案 　└ 過去応募者のデータを分析し、行動履歴や属性に基づいた最適な再アプローチ施策を企画 ・再アプローチのフロー・ツール構築 　└ MAツールやCRMを活用し、効率的かつパーソナライズされたアプローチの仕組みを設計・運用 ・メルマガ文面の作成と効果検証 　└候補者に対するメール文面を作成し、ABテストを行い効果を分析します。 ＼このポジションの魅力／ ◎自由度が高く裁量権の大きなお仕事ができます！ ◎リモートワーク併用で時間を有効活用！ 【当社について】 2012年の創業以来『すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。』というミッションを掲げる当社。 介護・福祉業界の課題に持続可能な解決策を提供すべく、情熱とテクノロジーの力をもって幅広い事業展開を行っています。 「どんな障害を持っていても、どんな病気を抱えていても、住み慣れた地域でいつまでも　自分らしく暮らしたい」 私たちはそんな気持ちを応援し、これからも全力で支えていきます。 ぜひ、あなたもユースタイルラボラトリーの一員として、一緒に働きませんか？ 雇用形態：正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業概要】 ユースタイルラボラトリー株式会社 企業サイト：http://eustylelab.co.jp/ ☆YouTube動画はこちらから☆ https://bit.ly/3BKyXP1 （URLをコピーしブラウザに張り付けて参照ください） 当社使用欄：13HSBb